扎克伯格计划再度改革 Meta 的人工智能业务

Meta首席执行官马克・扎克伯格在过去几个月里一直在调整公司的人工智能业务。如今，他计划采取进一步行动，这可能会加剧该技术领域的内部动荡。

知情人士透露，Meta预计将于周二宣布将其人工智能部门——即Meta超级智能实验室——拆分为四个小组。其中一个小组将专注于人工智能研究；一个小组聚焦于名为“超级智能”的潜在强大人工智能技术；一个小组负责产品相关工作；还有一个小组专注于数据中心等基础设施及其他人工智能硬件。知情人士称，这些举措旨在更好地整合Meta的资源，使其能更快地开发人工智能产品，以与其他企业竞争。

知情人士表示，部分人工智能部门高管预计将离职。此外，由于近年来该部门已扩张至数千人规模，Meta正考虑对人工智能部门进行整体精简，可能包括裁员或将员工调至公司其他部门。他们还提到，相关讨论仍在进行中，尚未做出最终决定。

知情人士称，Meta以往仅依靠自有技术为其人工智能产品提供支持，而现在公司正积极探索使用第三方人工智能模型，包括基于其他可免费获取的“开源”人工智能模型进行开发，或从其他企业授权使用“闭源”模型。

这些变动之前，Meta围绕其人工智能战略经历了数月的动荡与重组。41岁的扎克伯格不惜投入重金，且愿意对公司进行彻底改革，以在人工智能领域保持竞争力——目前，打造最先进人工智能技术的竞争已聚焦于少数关键参与者。随着人工智能竞赛不断催生新的赢家与输家，Meta的表现正受到密切关注。

今年6月，在Meta难以推进其最新人工智能模型研发后，扎克伯格的决心愈发明显。当月，Meta宣布成立超级智能实验室，专门致力于打造一款比人类大脑更强大的人工智能。Meta向初创公司ScaleAI投资143亿美元，并聘请该公司首席执行官亚历山大・王担任其新任人工智能首席官。此外，Meta还开出数亿美元的薪酬套餐，从OpenAI、谷歌等竞争对手处挖角研究人员，引发了硅谷的“挖人战”。

亚历山大・王，Meta的人工智能首席官。他的新团队在公司内部引发了紧张关系。

在上个月的投资者电话会议上，扎克伯格表示，他正押注超级智能将开启“个人赋能的新时代”，并补充称人工智能已改善了Meta的核心广告业务。该公司称，今年的资本支出可能高达720亿美元，其中大部分将用于数据中心建设和人工智能研究人员的招聘。

Meta的一位女发言人拒绝置评。此次重组的部分细节此前已由《TheInformation》报道。

自扎克伯格在亚历山大・王的领导下成立超级智能团队以来，紧张局势便已显现。知情人士透露，亚历山大・王的团队正专注于打造公司最强大的人工智能模型——即所谓的“前沿模型”。

该新团队已讨论将Meta的下一代人工智能模型设为“闭源”模式，这与公司长期秉持的模型“开源”理念将形成重大背离。闭源模型会对其底层代码严格保密，而开源人工智能模型则允许其他开发者在此基础上进行拓展开发。

知情人士称，新团队已决定放弃Meta此前名为“Behemoth”的前沿模型，转而从零开始研发新模型。其中一人表示，去年春天，由于性能测试结果不佳，Behemoth模型的发布被推迟。

随着Meta斥资数十亿美元引进人工智能人才，三位知情人士透露，部分公司元老对这些新hires感到不满。

今年7月，Meta任命OpenAI研究员、ChatGPT聊天机器人的联合创造者赵胜佳（ShengjiaZhao）担任首席人工智能科学家。一位知情人士称，近几周来，Meta的一批老人工智能研究员和员工在赵胜佳的办公室外排队等候，他在为新岗位面试这些人时，会询问他们过去的工作情况。

知情人士称，GitHub前首席执行官纳特・弗里德曼（NatFriedman）以及曾运营名为“安全超级智能”（SafeSuperintelligence）初创公司的丹尼尔・格罗斯（DanielGross），将在产品与应用研究部门领导新人工智能功能的开发工作。

人事变动也在持续发生。今年早些时候，Meta的顶尖计算机科学家若埃尔・皮诺（JoellePineau）离职，随后加入了人工智能初创公司Cohere。曾参与Meta开源人工智能模型Llama研发的研究科学家安吉拉・范（AngelaFan）近期也已跳槽至OpenAI。知情人士表示，生成式人工智能副总裁洛雷达娜・克里桑（LoredanaCrisan）预计将于周二宣布离职。

不过，部分资深人工智能负责人仍留任公司。知情人士称，2014年参与创立Meta人工智能研究部门的罗布・弗格斯（RobFergus）将继续担任Meta基础人工智能研究实验室（FAIR）的日常负责人，该部门负责通过开源研究推动人工智能技术发展。曾从事生成式人工智能产品研发的艾哈迈德・阿尔-达勒（AhmadAl-Dahle）和阿米尔・弗伦克尔（AmirFrenkle）目前向亚历山大・王汇报工作，专注于战略性人工智能项目。